会友公司组织员工进行企业文化培训

2019年6月28日下午，会友公司组织电缆厂员工在职工礼堂进行企业文化培训。会议由总经理李继柱主持，人力资源部部长李大虎围绕为什么要谈企业文化？会友企业文化的生成与发展，会友企业文化的具体内容以及企业员工如何落实企业文化进行了详细地讲解。生产总监钱汉杰就企业生产如何把好质量关发表了自己的意见.董事长李文志出席培训会，并发表重要讲话。

董事长说：一个企业如同一个人，每人性格不同，有时间还没对错之分，只要是一个人他都会有自己独特的性格.企业也一样，如果每位员工对公司文化不了解，不认同，你不可能真正成为实际意义上的会友人，你的言行举止绝不会和公司的发展方向保持一致，员工价值混乱，认识各异，意见不一，公司根本形不成一个有组织，有纪律，能战斗的队伍。

企业文化是企业在发展和建设过程中凝练出来的一种魂的东西，它带有企业明显的特征，是别人可以效仿却不能拿走的。它是企业员工共同的价值取向和行为准则。总经理李继柱在董事长讲话结束后，就企业员工如何落实企业文化谈了自己的意见和看法，并号召大家从我做起，从本职工作做起，在生活工作实践中争做落实企业文化的模范！