1月23日，公司在办公楼在召开2015年度管理体系评审会。
   各部门负责人按照公司质量、环境和职业健康管理体系标准及要求汇报了工作。2015年公司通过了长城认证“质量、环境和职业健康管理体系”审核，结合省级“安全标准化二级企业”复审，获得了沧州市首届政府质量奖组织奖，同时省政府质量奖予以公示。
   董事长李文志指出：2015年公司在经济下行压力下，广大员工适应新常态，内抓管理，外争市场，不断创新，超额完成2015年度各项生产经营计划指标。2016年是公司是承上启下的关键一年，因此，强调以下三点：
   一、2016年的工作重点是抓好企业内部管理：一是搞好制度的建设，二是做好企业文化建设，两手抓，两手工作都要硬。
   二、落实企业发展战略：2016年主要工作目标是企业经济效益的最大化，要通过思想转变、设备和技术转型升级等提高市场竞争力，实现可持续增长。
   三、提高员工幸福指数，履行社会责任：兼顾员工、股东、供方、客户、社会等关切和利益，打造百年会友，成为中国北方行业领跑者。
   总经理李继柱就2016年度提高全员质量管理意识、加强内部审核和强化市场调研工作进行了布置。
   副总经理王盼中、副总经理钱汉杰、技术顾问李保华、采购总监苏斌出席会议，企管部长李大虎主持了会议。