定位自己 负起责任促进企业发展
    我们有些同志有时候总是爱抱怨,抱怨不如意的工作,抱怨不公平的待遇,抱怨不合理的管理,甚至抱怨天气的阴晴冷热,但是我们却很少扪心自问:今天我们努力工作了吗?在工作中找准自己的位置了吗?责任负到了吗?

    也许有人会问：“位置”为何物？位置，简单地说，就是处于某种环境中一个人的角色，位置意味着忠诚，忠诚的升华即责任！找准位置才能够负起责任。比如我们在工作中，我们要找好位置，定位自己，扮好角色，负好责任，做一个负有责任的优秀领导，做一模范的员工。

    找准了自己的位置，也就意味着承担起了自己的责任。每一个人在工作中都应该找到自己的位置，对自己的工作内容、工作范围和工作性质要了如指掌，心中有数，自然就会明白自己在这个位置上的责任是什么？并同样明白自己逃避责任的后果是什么？

    在我们周围，有些同志不知道自己的工作是干什么？更不知道责任是什么？他们从来不考虑自己在整个团队工作中应发挥什么作用？应尽的责任在哪里？

    如果在一个团队中，每个人都知道自己的位置，承担起自己的那份责任，责任空缺和工作空区就会减少。犯了错误，是谁的问题，谁该受处罚，就会很清楚，就不会有扯皮现象的发生。

    一个人如果想跨进成功的大门，就必须持有一张盖有“责任心”的门票。责任心是一个对自己的所作所为负责，对他人、对企业、对社会、对家庭乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度；责任心就是把一座道德大厦连接起来的钢筋，如果没有这种钢筋，人们的善良、智慧、正直、爱心和追求幸福的理想都难以维继，人类的生存基础就会崩溃，人们就只能无可奈何的站在一片废墟中叹息；责任心是人生中最忠诚最积极的态度，是珍重自己、关爱他人，珍惜生命、珍视未来的表现；一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能力，也不一定能做出好的成绩来。

    责任心是珍贵的珠宝，一个人有了责任心，他的生命就会闪光；一个人有了责任心，就有了至高无尚的灵魂；一个人有了责任心，就没有克服不了的困难和完不成的工作任务，一个人有了责任心，可使高山低头，河水让路，就会精神振奋，力量无穷。

    不论你是一名工人，还是一名默默无闻的办事员，还是重大决策者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为。一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一个人有责任心，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好分内分外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从事业出嫁，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的心思、了解领导的行动和上。

    任何企业，都是以追求利润最大化为经营目标，推进企业的发展，需要有责任心的员工，员工们的任何消极行为，怠慢的工作作风，不愉快的心情，都有可能把企业的工作带到三个和尚没水喝的危险境地。公司既然给了我们每个人工作的机会，给了我们发展的空间，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作。忠于职守、尽职尽责、勇于和敢于承担责任；团结协作，齐心协力，互相学习，共同进步，共促和谐；认真地完成任务公司布置的工作任务，保证工作落到实处。

    做为会友人，面对市场和现实社会，我们不仅需要饱满的工作热情，更要人人团结实干、奋发向上的斗志，更需要对事业扎扎实实的奉献精神和高度的执着信念。让我们勇敢地挑动肩上的重担，做一个成大气干大事负有责任心的会友人。